Для бизнеса

Кадровое делопроизводство и аудит

Возьмем на себя ведение кадровых документов, решим сложные вопросы с приемом и увольнением, подготовим к проверке.

Стоимость:

от 20 000 рублей

* Стоимость аудита зависит от штатной численности компании. Возможно абонентское обслуживание по фиксированной ежемесячной плате.

Об услуге

Правильно оформленные кадровые документы — это не просто формальность, а защита вашего бизнеса от серьезных штрафов со стороны трудовой инспекции и исков от недовольных работников. Ошибки в трудовых договорах, приказах или табелях учета рабочего времени могут стоить очень дорого.

Чем рискует бизнес с неправильным кадровым учетом?

Штрафы от трудовой инспекции: за отсутствие обязательных документов или ошибки в них предусмотрены штрафы до 100 000 рублей.
Трудовые споры: неправильно оформленное увольнение почти всегда ведет к иску от работника, суду и выплате компенсаций.
Проблемы с ценными сотрудниками: невозможность оформить отсрочку от призыва или легализовать иностранного специалиста.

Мы предлагаем полный аудит вашего кадрового делопроизводства, исправим существующие ошибки и настроим все процессы с нуля. Мы также консультируем по сложным вопросам: трудоустройство иностранных граждан, оформление отсрочек для IT-специалистов и нестандартные случаи увольнения. Доверьте кадровый учет профессионалам и спите спокойно.

Что входит в услугу:

✓ Аудит текущего состояния кадрового делопроизводства.
✓ Разработка обязательных локальных нормативных актов (ПВТР, Положение об оплате труда и др.).
✓ Корректное оформление трудовых договоров, приказов о приеме и увольнении.
✓ Консультации по сложным вопросам увольнения (по соглашению сторон, за виновные действия).
✓ Помощь в оформлении трудовых отношений с иностранными гражданами.
✓ Подготовка компании к проверкам Государственной инспекции труда.

Этапы работы:

Аудит и анализ

Изучаем ваши существующие кадровые документы, выявляем риски, ошибки и отсутствующие обязательные формы.

Разработка плана

Готовим подробный отчет с перечнем нарушений и планом действий по их устранению и внедрению корректного документооборота.

Внедрение

Исправляем существующие документы, разрабатываем недостающие и помогаем внедрить правильные процессы в работу.

Абонентское обслуживание

По вашему желанию, можем взять на себя полное ведение кадрового учета на постоянной основе.

Необходимые документы

Учредительные документы ИП или ООО.
Штатное расписание.
Существующие трудовые договоры.
Приказы по личному составу (о приеме, увольнении, отпусках).
Имеющиеся локальные нормативные акты (правила внутреннего распорядка и т.д.).

Остались вопросы?

Оставьте заявку, и наш юрист свяжется с вами для бесплатной консультации.